责任胜于能力演讲稿汇编5篇
演讲稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。在当今社会生活中,在很多情况下我们需要用到演讲稿,相信许多人会觉得演讲稿很难写吧,以下是小编帮大家整理的责任胜于能力演讲稿5篇,仅供参考,欢迎大家阅读。
一位伟人曾经说过:“人生所有的履历都必须排在勇于负责的精神之后。”对于一个人来说,责任是一种担当,是一种约束,是一种动力,是一种魅力,是做人、做事的基础。这是我对责任理解最为深刻的地方。
你也许会觉得责任是一个触不可及、高不可攀的事,其实不然,它就在我们身边,随处可见。如发现井下大巷丢弃的杂物,主动弯下腰捡起来;发现安全隐患,做到不整改完毕誓不罢休;迎头施工作业,严格执行敲帮问顶制度;放过炮后,严格按照措施查验等等。这些在我们日常工作中看似“鸡毛蒜皮”的小事,往往却能杜绝一些安全事故的发生,消除隐患存在的空间。
有这么一则故事,一个年轻人来到一家公司应聘,经过交谈,老板觉得这个人能力一般,并不适合他们公司的工作,因此,他很客气地和那个人道别。那个人从椅子上站起来的时候,手指不小心被椅子上“跳”出来的钉子划了一下。此时,这个年轻人顺手拿起老板桌子上的镇纸,把“跳”出来的钉子砸了进去,然后和老板道别。就在这一刻,老板突然改变了主意,他留下了这个人。事后,这位老板说:“我知道在业务上他也许未必适合本公司,但他的责任心的确令我欣赏,把公司交给这样的人我会很放心。”由此可见责任是一种习惯,是一种素质,是做一个优秀人所必需的条件。
能力体现个人学识,责任反映个人态度。一个人不管从事什么职业,决定他能否做到最好,取得最佳成绩的关键不在于其智商与学历的高低,而取决于他的工作态度,也就是工作的责任心。对我们煤矿而言,最大的责任就是抓好安全生产。
作为管理人员,你肩负的是领导责任,你的一次责任心缺失,小者损失一点成本、延误一时的生产进尺,大者能造成安全事故,危害到职工、甚至矿井的安全生产;你的一个指令有时能够化险为夷,有时也能造成群死群伤的严重后果。加强责任意识,我们管理人员要常思工作尽责了没有,管理规范了没有,措施现场落实了没有,要把心思放在工作上,要把隐患问题消灭在萌芽状态,时刻以高标准的责任心和严细实的工作作风来履行自己的职责,抓好安全管理工作。
作为一名普通职工,你所担负的责任牵涉到企业的发展、家庭幸福、个人的安危,必须高度重视,你的一个“三惯”思想、“三乎”行为,有可能伤害到自己,甚至危害到身边工友的安全。那么如何加强责任意识确保安全生产呢?关键是良好作业习惯的养成,要从规范每一次作业行为做起,要从落实条条规程措施做起,要从工作中的'一点一滴做起,严格“两规范”及“手指口述”在现场的落实,就一定能够实现矿井的长治久安。
“责任心是第一素质”,没有做不好的工作,只有不到位的责任,许多工作我们并不需要很费力气才能完成,做与不做的差距就在于——责任心。朋友们,我们共同生活在xx矿这个大家庭里,享受着大家庭给予的美好生活,那么,我们还有什么理由不为她的发展而激情澎湃,我们还有什么理由不为她奉献自己的青春与年华。让我们携起手来,放歌煤海,为张集煤矿美好的明天尽到我们应尽的责任吧!
教育的责任在于细节,教育的责任在于习惯。
教师的工作对象是人,是正在成长中的孩子。教师以什么样的精神对待工作,决定着工作的成败;以什么样的态度面对孩子,决定着孩子的成长。教师的态度决定着孩子的成长,这就是教育工作之所以神圣的原因,也是表现我们教师职业道德的所在。我们每天以什么样的态度面对我们的孩子,这应该是师德水平的重要体现。尤其我们面临的是年龄较小的学龄前孩子,因此在我们的工作中,我们更要有高度的责任心,要做到时刻把孩子放在第一位,了解孩子的一言一行,知道孩子在想什么,在做什么,眼睛始终不能离开孩子,要通过察言观色来知道我们的孩子要做什么。
教育的责任在于细节,教育的责任在于习惯。我们不能够说,某人不捡地上一张纸屑,就一定是责任心的缺失;或者某人捡了一张纸屑,就是责任心的爆发。但如果说一个人,能够坚持不懈的捡去他所看到的每一张纸屑,就使我想到一句话:“一个人,做一件好事不难,难的是做一辈子好事。”如果有人能够这么做,那我想,这就应该是一种责任心。
教师要善于发现细节问题,紧紧抓住“第一次”不放,及时地对其进行明辩是非、详陈利弊的教育;幼儿有很强的可塑性和模仿能力,他们模仿的最直接的对象是老师,对老师言谈举止,观察最细,感受最强,而且不加选择地模仿老师的言行。对于幼儿,老师的话可以说是“最高指示”,经常可以听到孩子们为自己的言行辩解:“老师就是这样说的……”这就对老师的言行提出了较高要求。所以,我们注意从自身做起,严于律己;凡要求孩子们做的,自己首先做到;不让孩子做的,自己千万不能违反,一旦违反,要在孩子们面前勇于承认错误。
幼儿的良好行为习惯是一件任重而道远的事,必须贯彻落实在幼儿一日生活的各个环节,只有教师严格要求,反复抓,抓反复,才能让幼儿养成良好的习惯。
人的一生必须承担着各种各样的责任,社会的、家庭的、工作的等等。人不能逃避责任,对于自己应承担的责任要勇于承担,放弃自己应承担的责任,就等于放弃了生活。责任可以使人坚强,责任可以发挥人的潜能,责任可以改变态度。在工作中,如果能清醒明确地认识自己的责任,勇于承担工作责任,那么工作就会由被动变为主动,由消极应付转化为积极创新。
实践中,有些事情并不是需要很费力才能完成的。简单的说,按时上下班准时开会等一些小事,真正能做到的并不是所有的人,总有一小部分人会钻空子,趁领导不在的时候遛出去办私事,或者找出各种理由上班迟到早退,违反单位制度。这些现象说到本质就是一种对工作不负责任的表现。一个人有没有担负起责任,可以从方方面面体现出来,没有做不好的工作,只有不负责任的人。
责任承载着能力,一个充满责任感的人,才有机会充分展现自己的能力。一个人的成功,来自于人们追求卓越的精神和不断超越自身的努力。从某种意义上讲,责任已经成为人的一种立足之本,成为人们求生存求发展的重要能力。
在局机关,每个干部都有不同的工作岗位,担负着不同的责任。我从事的是征管基础管理工作岗位,认认真真地做好分内工作,完成领导交给的各项工作任务是我应尽的职责。首先,要树立强烈的责任意识,将责任转化为动力。对股长负责,对纳税人负责,对基层人员负责。其次,要脚踏实地,从一点一滴做起。责任不是停留在口头,而要在日常的点点滴滴中体现。征管基础管理工作是一项比较繁锁的工作,从每一件小事做起,认真对待每一项工作体现出一个部门工作水平和工作质量。最后,要全面提高自身素质,提升个人形象。一个有责任的税务工作者应该不断提高自己道德素养和专业水平,只有责任与能力并有才能真正达到工作目标要求,取得理想成绩,获得人生和事业双丰收。
尊敬的各位领导、同志们:
大家好!
今天我演讲的题目是《责任胜于能力》。
什么是责任?责任是一个人份内应该做的事情,是做好应该做好的工作,承担应该承担的任务,完成应该完成的使命。切实履行责任,尽职尽责地对待自己的工作,才能完美展现自身的能力与价值。所以我要说“责任胜于能力”! 首先,热爱自己的工作是履行责任的前提
之所以说责任胜于能力,是因为一个再有能力的人,如果不热爱自己的工作,也不会创造出优异的成绩。而一个肯负责任的人,即使能力稍差一些,也可以把工作做好。 曾经在一本书看过这样一句话,“责任是一种无法选择的目标。”这句话给我印象很深。是呀,跟身边的同事、朋友聊天发现,很多人对自己所从事的工作并不满意。大多数人是当初无目的地选择了自己不甚了解的学校和专业,尔后又被动地接受了组织的工作安排。因此,在许多人看来,是工作选择了自己,而不是自己根据兴趣和意愿去选择工作。在一定程度上,工作只是谋生的一种方式。而我认为,不管是以一种何样的心态来到这个岗位,也不管是否对自己的工作有兴趣,只要是自己的工作,就应该责无旁贷地去完成,且完成好,这本身就是自己份内的事情,是一种无法选择的目标。每一次深入基层,开展技术指导,每一次战斗在扑火一线,无不体现了我们对工作的热爱,对责任的坚守。 其次,为工作竭尽所能是责任的最好体现
责任胜于能力,并非能力不重要,而是因为责任比能力更重要!能力或许可以让你胜任工作,责任却可以让人创造奇迹。特别是在日复一日的琐碎、程式化的日常工作中,责任能使我们把平凡的、具体的事情做得尽善尽美,进而弥补能力的不足,提升能力和水平;责任胜于能力,是因为责任感的缺失比能力不足的后果更严重。一颗道钉足以倾覆一列火车,一个烟头足以毁掉一片森林;责任胜于能力!因为责任体现在细节中,因此为了这份责任,我们必须吃得起苦,受得起累,脚踏实地,勤奋苦干地抓好每一件小事,在细节中体现责任,在奉献中体现责任。
再次、勇于承担是责任的最好的诠释。
既然我们从事了现在的职业,被安排在目前的岗位,就不能仅仅只享受工作带来的益处和快乐,而是必须接受它的全部,即使是屈辱和责骂,那也是这项工作不可或缺的一部分。所以,我们要做的就是在工作中不找借口,勇于负责。
工作中难免会遇到这样那样的问题,当遇到问题和困难的时候,要主动去寻找方法解决,而不是找借口回避责任。要坚信方法总比问题多!伟大的发明家爱迪生数百次的实验失败都不能磨灭他的信心,当一场大火烧毁了他的全部设备时,他没有被吓到,而是微笑着说:“灾难有灾难的价值。我们的错误被全部烧毁了,现在终于可以重新开始了!”这种乐观向上的态度,不正是对责任心最好的诠释吗?
责任就意味着付出,意味着奉献。面对新形势、新业务、新要求,做为林业人任重而道远,让我们以高度的责任感和饱满的热情,努力提升业务素质,肩负起生态建设的历史重任,共创汉滨林业美好的明天。
我的演讲完了,谢谢大家!
提起“责任”和“能力”,想必大家对这两个词语都不会感到陌生,也都明白其含义,但是,在实际工作和生活中,真正用行动诠释了二者含义的人又有多少呢?
在工作中,责任和能力二者究竟谁胜于谁,也许是仁者见仁,智者见智。有人会说,在工作上,一个人首先要有工作能力,不然只有责任心也是无济于事;有人会说,在工作上,一个人首先要有对工作的责任心,不然,只有能力对工作也起不到良好的促进作用。我们不能简单地说孰是孰非,因为他们都有其自己的道理。
什么是责任?书中对其的定义是,责任,从本质上说,是一种与生俱来的使命,它伴随着每一个生命的始终。责任就是对自己所负使命的忠诚和信守,责任就是对自己工作出色的完成,责任就是忘我的坚守,责任就是人性的升华。什么是能力呢?能力就是一个人具备的知识、智慧以及运用知识和智慧的水平的总和。它包括学习能力、工作能力以及与人交往的能力。责任和能力二者之于工作都有着很紧密的联系。
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